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スカンクワークとは、社員が本来やるべき業務以外の自主的活動をいいます。
社員に業務外の自主的活動を自由に行なわせることで、新規事業の芽を見出したり、イノベーションが生まれたりすることを狙いとしています。
近年、社員が創造性を維持し、事業の発展に活用したい企業では、このような取り組みを効果的に用いており、大手ＩＴ企業等では、社員に就業時間の2割程度の時間をスカンクワークとして費やすことを認めています。
