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APとは「Action Plan」のことで、研修の中で学び身につけたスキルを用いて戦略・改革・目標達成の具体的な施策を明確化し記入することです。
一般的に、時間軸で2〜4年程度の中期的なプランと、数カ月間の短期的なプランに分けて設定します。中期的なプランでは、施策に優先順位をつけ大まかな流れを決め全体計画の役割を果たし、 短期的なプランでは、直近で数カ月先までの具体的な行動プランまで落とし込んだものを明示することが必要です。