ワーク・ライフ・バランス
ワーク・ライフ・バランスは、暮らしを支えて生きがいをもたらす仕事と、同様に暮らしに欠かすことの出来ない家事・育児・つきあいなどの生活の双方が充実した状態を指します。内閣府は2007年に「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」を制定し、ワーク・ライフ・バランスを推進するための環境整備を行っています。
具体的な施策としては、長時間労働の抑制、各種休暇制度の充実と休暇取得の促進、多様な雇用形態や柔軟な勤務制度の採用、などがあげられますが、必ずしも十分とはいえないのが現状です。
