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トランジションとは、直訳すると変わり目、一時的な転調という意味で、企業側が能力を伸ばしたい人に役割を与え、それを遂行できるまでの期間を指します。
役割には、昇進、昇格、移動、任命などが与えられる場合が多く、 本人の成長と、組織、企業の成長をしていくには、トランジションの期間を短くすることが重要です。 そのため、任命した側は、本人にトランジションの期間であることを明確にし、意識と行動をより良いものにするよう支援することも大事な要素です。
