チェンジ・リーダーシップ
チェンジ・リーダーシップとは、競争や変化が熾烈な現代社会においてその変化を逆に利用し、チャンスに変えられるリーダーシップ能力を指します。
チェンジ・リーダーシップの条件として、不要なものは破棄しゼロベースで仕組みを新しく作る発想や、改善を継続してできる能力、さらには業界の成功事例にアンテナを張り高い視点を持ち続けることなどが必要です。 チェンジ・リーダーシップは企業が継続してくためには必要不可欠ですが、その能力養成には時間がかかるため、早期の着手が必要です。
チェンジ・リーダーシップとは、競争や変化が熾烈な現代社会においてその変化を逆に利用し、チャンスに変えられるリーダーシップ能力を指します。
チェンジ・リーダーシップの条件として、不要なものは破棄しゼロベースで仕組みを新しく作る発想や、改善を継続してできる能力、さらには業界の成功事例にアンテナを張り高い視点を持ち続けることなどが必要です。 チェンジ・リーダーシップは企業が継続してくためには必要不可欠ですが、その能力養成には時間がかかるため、早期の着手が必要です。
