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人材マネジメントにおいて「タレント」とは、組織のパフォーマンス向上に大きな影響を与える能力を持つ人材のことを指して言います。
自社における「タレント」が、どのような要件（素養・能力・スキル等）を持つ人材となるのかを特定し、これらの人材の力を最大限に引き出すような投資や教育を行うことを「タレントマネジメント」と言います。
